Un Enfoque de Sistemas a las Competencias Laborales por Martha Patricia López

| noviembre 5, 2011 | 2 Comentarios
Un enfoque de sistemas a las competencias laborales
DESCRIPCIÓN DEL TEXTO
En nuestros tiempos la globalización exige la concurrencia de diversos puntos de vista y visiones del mundo, razón por la cual en este libro se plasman diferentes interpretaciones de la teoría de competencias laborales con el objeto de dar una difusión integral del estado del arte en esta rama. Algunos temas podrian generar discusiones pero, si surgen, servirán para enriquecer el camino de la aplicación de esta teoría, en el entendido de que ningún tema está agotado y que se espera que el lector contribuya con sus opiniones y experencia a incrementar el conocimiento de las competencias laborales en México.
TABLA DE CONTENIDO
  1. Prólogo
  2. Competencias laborales en un contexto difícil: entre modernidad, posmodernidad y globalización
  3. Gestión de recursos humanos por competencias
  4. Capacitación y evaluación del desempeño por competencias
  5. El lado humano del directivo
  6. El perfil de competencias del directivo. Estudio de caso: el estado de Querétaro
  7. Diseño de un modelo integral de calidad en competencias laborales
  8. Un enfoque de sistemas a las competencias laborales
CARACTERÍSTICAS DE LA DESCARGA
Título: Un enfoque de sistemas a las competencias laborales
Autor: Martha Patricia López, Ana Cristina Zubillaga Rodríguez…
Idioma: Español
Año de Publicación: 2007
Edición: 1er – Instituto Politécnico Nacional
Número de Páginas: 148
Formato: .pdf
Peso del Archivo: 1.26 MB
Compresor de Archivos: .rar
OPCIONES PARA DESCARGAR EL LIBRO GRATIS

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Categoría: Administración, Empresas y Negocios

Comentarios (2)

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  1. Santiago dice:

    Estimados no he podido bajar este libro desde megaupload, rogaría envío a mi correo.

    De antemano Gracias

  2. Olga Stella dice:

    Me parece de suma importancia todas las publicaciones es un material hermoso para aprendizaje.

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