El acoso sexual en el trabajo – Análisis y Propuestas para su Prevención

| enero 4, 2012 | 0 Comentarios
DESCRIPCIÓN DEL TEXTO

No existe una definición de acoso sexual mundialmente asumida. Puede darse una definición genérica: ofensas verbales o físicas de carácter sexual.

El acoso sexual en el trabajo es un nuevo término que describe un viejo problema. Generaciones de mujeres han sido víctimas de una atención sexual molesta en el trabajo y de un comportamiento ofensivo basado en su sexo. Ha sido en los últimos 20 años cuando se ha dado un nombre a esta conducta.

El acoso sexual en el trabajo está llegando a ser reconocido, cada vez más, como un problema grave. Las víctimas pueden verse impedidas a plantear el asunto debido al desamparo, al miedo a verse ridiculizadas, o lo que es peor, a perder sus trabajos. Además de las desventajas relacionadas con el trabajo, las víctimas de acoso sexual pueden estar sometidas a tensiones con serias consecuencias para su salud física y mental. Las empresas adolecen de no contar con una política y procedimientos claros y específicos para abordar esta cuestión.

TABLA DE CONTENIDO

1. Acoso sexual. Ámbito laboral

1.1. Concepto de acoso sexual en el ámbito laboral

1.1.1. Ámbito internacional-derecho comparado. Ee.uu.
1.1.2. Ámbito comunitario
1.1.3. Ámbito estatal

1.2. Elementos configuradores del acoso sexual laboral

1.2.1. Sujeto activo o acosador
1.2.2. Sujeto pasivo o víctima
1.2.3. Ámbito
1.2.4. Conducta
1.2.5. Tipos de acoso sexual en el trabajo

1.2.5.1. Chantaje sexual
1.2.5.2. Acoso ambiental

1.3. Medios de protección. La jurisdicción social

1.3.1. Solicitud de rescisión de la relación laboral
1.3.2. Solicitud de nulidad del acto discriminatorio que Implica el acoso sexual
1.3.3. Solicitud de indemnización por daños y perjuicios

1.3.3.1 Valoración de daños y perjuicios

1.3.4. Prescripción

1.4. Sentencias sobre acoso sexual en la jurisdicción social

2. Acoso sexual. Ámbito penal

2.1. Antecedentes
2.2. El delito de acoso sexual. El artículo 184 del código penal
2.3. Conducta. Un tipo básico y tres agravados. Penas
2.4. Prescripción
2.5 El delito de acoso sexual en el ámbito de la administración Pública. Sujeto activo: funcionario
2.6. Otras cuestiones de interés
2.7 Sentencias de acoso sexual en la jurisdicción penal

3. Acoso sexual. Ámbito administrativo

3.1. Antecedentes
3.2. El art. 8.13º de la lisos. El acoso sexual como infracción Muy grave
3.3. Sujetos responsables de la infracción
3.4. La sanción administrativa y su cuantía
3.5. Prescripción
3.6. Otras cuestiones de interés

4. El acoso sexual en el trabajo como riesgo laboral

4.1. El acoso sexual como riesgo laboral
4.2. El acoso sexual como accidente de trabajo
4.3. Prescripción

5. Acoso sexual en la negociación colectiva

5.1. Introducción
5.2. Procedimiento de denuncia interno. Opciones y requisitos
5.3. Tipificación del acoso sexual en la negociación colectiva
5.4. Tratamiento actual del acoso sexual en los convenios Colectivos
5.5. Propuestas de ugt-p.v. para la negociación colectiva

6. Consecuencias del acoso sexual

6.1. Consecuencias para el trabajador
6.2. Consecuencias para el empresario

7. ¿qué hacer ante una conducta de acoso sexual?

8. Conclusiones

9. Anexos

CARACTERÍSTICAS DE LA DESCARGA
Título: El acoso sexual en el trabajo – Análisis y propuestas para su prevención
Autor: Ana Mª Mejías García
Idioma: Español
Año de Publicación: 2001
Edición: UGT-Mujer P.V
Número de Páginas: 98
Formato: .pdf
Peso del Archivo: 632.76 KB
Compresor de Archivos: .rar
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Categoría: Psicología, Sexualidad

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