Seis Sombreros para Pensar por Edward De Bono

| octubre 13, 2011 | 0 Comentarios
Seis Sombreros para Pensar por Edward De Bono
DESCRIPCIÓN DEL TEXTO

Los seis sombreros

El método de los seis sombreros nos ayuda a generar ideas para solucionar un problema. Consiste en usar los sombreros como símbolo del tipo de pensamiento que se quiere conseguir en cada momento. Cada sombrero tiene un color y significado distinto:

  • Azul, el control: lo usa habitualmente el conductor de la reunión para dar turno a los participantes y asegurarse de que se usan todos los sombreros.
  • Rojo, sentimientos: mediante él se expresa todo lo pasional sobre el problema. Que haya un sombrero para hablar exclusivamente de los sentimientos permite expresarlos sin tener que justificarlos, y también ayuda a que no influyan negativamente en el resto del proceso.
  • Blanco, objetividad: se dan los datos de los que se dispone sin dar opiniones, de forma objetiva. Así se puede distinguir, cuando se hacen aportaciones, dónde acaba la información y dónde la opinión.
  • Amarillo, positivismo: se habla de todo lo bueno que tiene la situación
  • Negro, negatividad: al contrario que el amarillo, se habla de lo negativo
  • Verde, creatividad: da un espacio para dar nuevas ideas, lanzar propuestas locas o sin sentido que se puedan transformar en algo útil.

CARACTERÍSTICAS DE LA DESCARGA
Título: Seis Sombreros para Pensar
Autor: Edward De Bono
Idioma: Español
Número de Páginas: 53
Formato: .pdf
Peso del Archivo: 128.12 mb
Compresor de Archivos: rar
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Categoría: Superación personal

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